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大學生就業(yè)有哪些新動向 新一線和二線城市吸引力增強

2022-01-20 10:52:32 人民日報海外版

新一線和二線城市吸引力增強,新職場人更追求實現(xiàn)個人價值——

大學生就業(yè)有哪些新動向?

近期,全國多個省份及高校陸續(xù)發(fā)布2021年高校畢業(yè)生就業(yè)質量報告,引起各界關注。

2021年高校畢業(yè)生流向了哪里?他們擇業(yè)時看重哪些因素?哪些職業(yè)更受畢業(yè)生青睞?

看重什么——

薪資重要,同時期望實現(xiàn)個人價值

提及擇業(yè)標準,薪資往往是其中的重要一項。智聯(lián)招聘發(fā)布的調研報告顯示,薪酬福利是多數(shù)2021年高校畢業(yè)生擇業(yè)的主要動因。在應屆生求職看重的因素中,選擇“薪資福利”的高校畢業(yè)生比例達68.5%,同比擴張7.7個百分點。同時,看重“落戶、補貼等人才政策”的占比也較2020年上升。

畢業(yè)于太原理工大學的張智威現(xiàn)供職于中建三局總承包公司,提及擇業(yè)標準的重要性排序,他將“薪資待遇”置于首位?!肮ぷ饕彩菫榱烁玫厣?,我想趁著年輕時多努力掙錢,積攢一定資本、人脈等,更有利于未來的發(fā)展?!睆堉峭f。

還有不少高校畢業(yè)生表示,薪資雖是衡量一份職業(yè)的重要因素之一,但相較于薪水,自己更重視能否在職場中實現(xiàn)個人價值。

“我最看重的是一家單位在行業(yè)中的地位,好的平臺往往能提供較好的職業(yè)成長環(huán)境。其次看崗位的上升空間,最后才考慮薪水?!碑厴I(yè)于新疆大學的段飛如今在北京市一家國有企業(yè)工作。他認為,薪資水平取決于高校畢業(yè)生的學歷背景、個人履歷等硬性條件。剛離開校園進入職場的畢業(yè)生在就業(yè)市場中的議價空間有限,因而在擇業(yè)時應該更多關注職業(yè)發(fā)展前景。

從外交學院畢業(yè)后,徐昊銘成為湖北宜昌的一名選調生。在他的擇業(yè)觀中,實現(xiàn)個人價值占重要地位。“我是宜昌人,投身家鄉(xiāng)的建設對我來說很有意義,這里提供的人才政策也很有吸引力?!毙礻汇懻f,選調生須在當?shù)伛v村工作2年,對于剛剛走出校園的新職場人是很好的鍛煉機會,對個人的職業(yè)成長大有裨益。

值得關注的是,除了薪酬福利等硬性條件和實現(xiàn)個人價值的職業(yè)追求,“達成工作和生活平衡”也是不少2021年高校畢業(yè)生擇業(yè)時的心聲。智聯(lián)招聘發(fā)布的調研報告顯示,在應屆生求職看重的因素中,有34%的高校畢業(yè)生選擇“工作和生活平衡”,占比同比上升3.5個百分點。報告指出,這表明年輕求職者在追求成長的同時,更青睞人性化、合理的工作制度。

“一份薪水高但工作過于飽和的職業(yè)和一份工作節(jié)奏適中、待遇合理的職業(yè)相比,我更愿意選擇后者?!倍物w表示,自己和身邊不少同事都更傾向工作之余有閑暇時間培養(yǎng)業(yè)余愛好,“有空享受生活,對于緩解工作壓力十分必要。”

就業(yè)去哪里——

新一線和二線城市吸引力增強

“在上海讀了4年書,對這座城市很有感情。這里工作機會多,文娛生活也比較豐富,不少同學、朋友都在上海就業(yè),所以畢業(yè)后我也選擇留了下來?!标愑晔侨A東政法大學2021屆畢業(yè)生,提及留滬就業(yè)的原因,她這樣說。

和陳雨一樣,在一線城市就業(yè)是不少高校畢業(yè)生心儀的選擇。據(jù)58同城發(fā)布的《2021中國大學生最佳雇主調研綜合報告》,在參與調研的大學生群體中,期望在一線城市就業(yè)的畢業(yè)生占比達35.45%。具體看,北京、上海、廣州、深圳、成都是大學生優(yōu)先選擇的就業(yè)城市。

與此同時,新一線城市和二線城市的招聘崗位增長較快,對年輕人的吸引力不斷增強。BOSS直聘發(fā)布的《2021應屆生就業(yè)趨勢報告》顯示,2021年春招季,面向應屆生的校招崗位有62%來自一線城市和新一線城市。其中,新一線城市校招崗位占比達37%,同比增長4個百分點,成為吸納應屆生就業(yè)的主力軍。從2021屆畢業(yè)生的本地就業(yè)留存情況看,一線和新一線城市應屆生留存率均超過60%,二線城市次于新一線城市,留存率達到44.6%。

從北京師范大學畢業(yè)后,2021屆博士生小朱入職太原理工大學,成為一名青年教師?!拔沂巧轿髋R汾人,太原離老家很近。我就職的太原理工大學是省內排名較靠前的高校,所以選擇在這里工作。”小朱說,相較人口密度大的北京,自己更傾向于在節(jié)奏相對適中的城市生活。

在中國人事科學研究院副研究員吳帥看來,一線、新一線城市之所以持續(xù)吸引高校畢業(yè)生就業(yè),一是因為職業(yè)發(fā)展空間大,“這類城市就業(yè)機會相對較多,隨著青年人工作‘換手率’增加,一個城市的產(chǎn)業(yè)多元化、職業(yè)多樣化和崗位供給的豐富程度,將決定其對年輕人的吸引力?!眳菐浄治觥4送?,在社會交往層面,這類城市的生活品質、活力、交友圈以及休閑文化娛樂配套服務較受年輕人青睞,因而愿意在此就業(yè)。

青睞哪些行業(yè)——

IT、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)吸引力大

除了地域,高校畢業(yè)生流向的行業(yè)同樣備受關注。智聯(lián)招聘發(fā)布的《2021大學生就業(yè)力調研報告》顯示,IT/通信/電子/互聯(lián)網(wǎng)是畢業(yè)生最期待從事的行業(yè)。從近期多所高校披露的畢業(yè)生就業(yè)質量報告來看,信息技術等相關行業(yè)受到較多畢業(yè)生青睞。

北京大學近日公布的統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明,該校2021年高校畢業(yè)生中,有26.36%的本科生和24.76%的碩士生從事信息傳輸、軟件和信息技術服務行業(yè),占比均為該學歷層次中最高。上海交通大學發(fā)布的《2021年就業(yè)質量報告》顯示,按不同學歷統(tǒng)計,本科生和碩士生選擇在信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè)就業(yè)人數(shù)最多,分別為240人和1075人。南京大學2021年畢業(yè)生就業(yè)重點行業(yè)的第一名為“信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè)”,占比達到25.38%。南京理工大學畢業(yè)生就業(yè)重點產(chǎn)業(yè)第一名是新一代信息技術和軟件業(yè)。

“高校畢業(yè)生青睞IT、互聯(lián)網(wǎng)等相關行業(yè),一方面與其對數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展的良好預期有關,另一方面由于數(shù)字職業(yè)的技能魅力和較高的收入待遇?!眳菐浾f,相比傳統(tǒng)經(jīng)濟領域的一些重復勞動,智能制造、數(shù)字金融等更能引起年輕人的從業(yè)興趣,工作更新潮、收入更高、時間相對更自由等,對年輕人有較大吸引力。

從職位選擇來看,研發(fā)/技術類職位是更多高校畢業(yè)生首選的職位類型。58同城的報告顯示,2021年大學生首選的職位類型中,研發(fā)/技術類職位占26.54%;其次是技術支持/測試類職位,占23.03%;辦公職能類職位排名第三,占比19.52%。據(jù)分析,首選研發(fā)類職位的主要原因是從事專業(yè)技術崗位往往能獲得良好的職業(yè)發(fā)展,薪資有競爭力。而技術支持/測試類職位有一定的薪資水平保證,也能深入接觸核心業(yè)務,并且應聘挑戰(zhàn)性低于研發(fā)崗。

數(shù)據(jù)顯示,2022屆高校畢業(yè)生規(guī)模預計1076萬人,同比增加167萬,規(guī)模和增量均創(chuàng)歷史新高。目前,教育部已啟動實施“2022屆全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進行動”,會同有關部門舉辦專場網(wǎng)絡招聘活動,提供各類崗位,同時通過線上線下就業(yè)能力培訓,幫助高校畢業(yè)生提升就業(yè)競爭力。

多個機構的監(jiān)測顯示,近年來中國數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展迅速、輻射范圍擴大、影響程度加深,帶來一大批就業(yè)機會,成為吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的重要領域。特別是隨著數(shù)字技術融入傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),這些產(chǎn)業(yè)涌現(xiàn)出更多新崗位。BOSS直聘研究院發(fā)布的報告顯示,去年以來,以智慧農(nóng)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品電商營銷為代表的“傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)+數(shù)字經(jīng)濟”崗位規(guī)模迅速增長,對高學歷人才十分渴求。

“數(shù)字經(jīng)濟領域就業(yè)潛力大,但目前人才供需匹配度不高?!眳菐浾J為,緩解這一問題,需要多方共同努力。從高校畢業(yè)生角度講,要注重提升數(shù)字素養(yǎng),適應未來更多綜合性、融合性的崗位。在人才培養(yǎng)機制上,應做好數(shù)字經(jīng)濟領域新工科、新文科建設,加強數(shù)字領域的職業(yè)啟蒙、認知和體驗等,提供專業(yè)化的數(shù)字技術人才。

責編:楊雅婷

來源:人民日報海外版

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