好工人向未來?勞模風(fēng)采（十一）華翔：發(fā)展華新 造福一方

新冷水江6月7日訊（李婷）人民創(chuàng)造歷史，勞動創(chuàng)造未來。為了大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神、工匠精神，激勵(lì)全市勞動者學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)，全面落實(shí)“三高四新”戰(zhàn)略定位和使命任務(wù)，加快推進(jìn)“1+5”城市建設(shè)，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開，市總工會聯(lián)合市融媒體中心推出“奮進(jìn)新征程 建功新時(shí)代 ”工人階級宣傳月系列報(bào)道。今天為您報(bào)道的是婁底市“五·一”勞動獎(jiǎng)?wù)芦@得者——冷水江市華新水泥有限公司黨委書記兼總經(jīng)理華翔。

華翔是我市華新水泥有限公司黨委書記兼總經(jīng)理。11年來，他帶領(lǐng)著團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)輝煌，為我市水泥事業(yè)發(fā)展作出了卓越的貢獻(xiàn)。今年，他獲評婁底市“五·一”勞動獎(jiǎng)?wù)隆?/p>

近年來，隨著“能耗雙控”、限電等政策接連出臺，準(zhǔn)確把握碳達(dá)峰、碳中和工作重點(diǎn)、大力優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)、深度調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、鞏固提升碳匯能力已成為行業(yè)共識，也成為了華新水泥發(fā)展過程中一道無法避免的難關(guān)。華翔告訴記者：“對于企業(yè)來說，這既是挑戰(zhàn)，也是機(jī)遇。迅速解決這些難關(guān)，跑出“華新速度”，公司就將更上一層，在同行業(yè)中脫穎而出?！?/p>

身為華新水泥有限公司的黨委書記兼總經(jīng)理，華翔積極踐行生態(tài)環(huán)保理念，大力倡導(dǎo)“經(jīng)濟(jì)與環(huán)境和諧發(fā)展”。2021年1月，他和4名員工組成項(xiàng)目組，先后5次在婁底、漣源、新化等地尋找礦石資源，與成員連夜討論，尋求突破。在華翔的帶領(lǐng)下，華新水泥（冷水江）有限公司再一次證明了自身非凡的價(jià)值。在度過企業(yè)難關(guān)的同時(shí)，公司綜合利用一般固廢替代燃料、協(xié)同窯處置城市生活垃圾等4個(gè)項(xiàng)目成功完成在線備案，納入婁底市“十四五”材料谷高質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃，為加快實(shí)現(xiàn)公司2025業(yè)績倍增計(jì)劃奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

與此同時(shí)，身為華新“大家長”，華翔時(shí)刻心系員工，想員工之憂，解員工之難。他前后為6名外藉員工解決子女“上學(xué)難”問題，增強(qiáng)了企業(yè)員工的獲得感、幸福感和安全感，為企業(yè)留住了大批專業(yè)人才。對此，華翔表示“企業(yè)的發(fā)展離不開員工的辛勤付出,切實(shí)解決員工的后顧之憂,才能讓員工更好地服務(wù)企業(yè)發(fā)展?！?/p>

2010年,華新水泥（冷水江）有限公司組建完工。在華翔帶領(lǐng)下，近300位“華新人”團(tuán)結(jié)一致，奮發(fā)作為。10余年間，企業(yè)累計(jì)為全市上繳稅收4.4億元，近兩年上繳稅收超過1.1億元。2019年，公司實(shí)現(xiàn)業(yè)績“歷史最佳”，連續(xù)三年獲得區(qū)域事業(yè)部業(yè)績金獎(jiǎng)。

華翔告訴我們，接下來，他將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)勞模精神，通過信息數(shù)據(jù)化帶動公司發(fā)展，不斷提高資源綜合利用率，充分發(fā)揮管理優(yōu)勢、資金優(yōu)勢、人才優(yōu)勢和技術(shù)優(yōu)勢，帶領(lǐng)企業(yè)職工為我市經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。

作者：李婷

責(zé)編：楊雅婷

來源：冷水江市融媒體中心