首頁 教育服務(wù) 教育動(dòng)態(tài) “聚焦高校畢業(yè)生就業(yè)”:組合措施加力 護(hù)航高校畢業(yè)生就業(yè)

“聚焦高校畢業(yè)生就業(yè)”:組合措施加力 護(hù)航高校畢業(yè)生就業(yè)

2022-06-30 11:28:10 經(jīng)濟(jì)參考報(bào)

6月26日,學(xué)生與招聘單位代表(右一)交流。當(dāng)日,青海交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院舉行2023屆學(xué)生崗位實(shí)習(xí)暨2022屆高校畢業(yè)生校園招聘會(huì),共有132家用人單位現(xiàn)場(chǎng)提供1616個(gè)就業(yè)崗位,吸引求職者前來咨詢應(yīng)聘。 新華社記者 張龍 攝

眼下正是畢業(yè)季。2022屆高校畢業(yè)生規(guī)模達(dá)到1076萬,首次突破千萬。如何搶抓求職關(guān)鍵期,護(hù)航畢業(yè)生就業(yè)?加大穩(wěn)崗擴(kuò)崗力度、廣擴(kuò)各類求職渠道、精準(zhǔn)提供幫扶服務(wù)……《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》記者在采訪中了解到,圍繞促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè),多部門多地方以及廣大高校協(xié)同施策,打出了有“力度”、顯“溫度”的組合拳。

——搶抓求職關(guān)鍵期 減負(fù)穩(wěn)崗加力擴(kuò)崗

“今年我國(guó)大學(xué)畢業(yè)生達(dá)到1076萬人,隨著畢業(yè)季的到來,大學(xué)畢業(yè)生集中進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng),可能會(huì)進(jìn)一步加重就業(yè)壓力?!眹?guó)家統(tǒng)計(jì)局新聞發(fā)言人付凌暉日前表示。

如何為高校畢業(yè)生就業(yè)保駕護(hù)航?社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、一次性吸納就業(yè)補(bǔ)助、一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助、稅收減免……近段時(shí)間,有關(guān)部門持續(xù)加大穩(wěn)崗擴(kuò)崗支持力度,不斷“上新”針對(duì)高校畢業(yè)生的企業(yè)吸納激勵(lì)舉措。

國(guó)家發(fā)展改革委副秘書長(zhǎng)楊蔭凱28日表示,下一步將推動(dòng)更多企業(yè)復(fù)工達(dá)產(chǎn),進(jìn)一步增強(qiáng)市場(chǎng)主體的用工能力。指導(dǎo)各地盡快落實(shí)支持中小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的補(bǔ)貼政策,對(duì)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)達(dá)到一定數(shù)量且符合相關(guān)條件的中小微企業(yè),在安排紓困資金、提供技術(shù)改造貸款貼息時(shí)給予傾斜支持。

為企業(yè)減負(fù)穩(wěn)崗的同時(shí),不少地方還著力在“拓崗”方面做文章。

山東通過高校書記、校長(zhǎng)訪企拓崗促就業(yè)專項(xiàng)行動(dòng),打開了學(xué)生就業(yè)的新空間、新路徑。受益于專項(xiàng)行動(dòng),山東藝術(shù)學(xué)院2022屆碩士畢業(yè)生付友鋒得到了榮成市文化館非遺方向崗位的面試機(jī)會(huì)。

教育部數(shù)據(jù)顯示,全國(guó)已有2169所高校通過實(shí)地走訪、視頻會(huì)議等多種方式拜訪5.8萬家用人單位,為畢業(yè)生拓寬崗位達(dá)114.9萬個(gè),實(shí)習(xí)崗位達(dá)44萬個(gè)。

深挖崗位資源,不少地方還明確了具體指標(biāo)。廣東省人社廳就業(yè)促進(jìn)處處長(zhǎng)陶思敏介紹,2022年廣東省統(tǒng)籌機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)、基層項(xiàng)目、升學(xué)入伍等政策性崗位28.3萬個(gè),比2021年增加近4萬個(gè)。實(shí)施民企招聘“1+1”行動(dòng),鼓勵(lì)引導(dǎo)每家規(guī)上民營(yíng)企業(yè)拿出1個(gè)以上崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。

——加大招聘頻度力度 廣擴(kuò)線上線下渠道

“之前由于準(zhǔn)備考研錯(cuò)過了秋招,工作遲遲未定,心里很著急。畢業(yè)前學(xué)校及時(shí)舉辦了線下招聘會(huì),為我們送來了‘定心丸’?!敝袊?guó)石油大學(xué)(華東)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院2022屆畢業(yè)生都文璽近日順利簽約比亞迪。據(jù)悉,該校針對(duì)2022屆畢業(yè)生舉辦711場(chǎng)線下專場(chǎng)宣講會(huì),11場(chǎng)綜合型、行業(yè)型、區(qū)域型大中型招聘會(huì),到校參會(huì)企業(yè)1825家。

“打開公眾號(hào),完善個(gè)人基本信息,瀏覽精準(zhǔn)推送的就業(yè)資訊,填寫簡(jiǎn)歷,進(jìn)入視頻招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)宣講,網(wǎng)上面試……”長(zhǎng)沙理工大學(xué)道路橋梁與渡河工程專業(yè)學(xué)生小曾很快完成就業(yè)面試流程,并與一家企業(yè)達(dá)成就業(yè)意向。

學(xué)校招生就業(yè)處處長(zhǎng)曹瑛說,學(xué)?!霸凭蜆I(yè)平臺(tái)”充分利用大數(shù)據(jù),為畢業(yè)生和崗位需求精準(zhǔn)“畫像”,實(shí)現(xiàn)供需有效對(duì)接。

加大招聘頻度力度,廣擴(kuò)線上線下渠道,為廣大高校畢業(yè)生求職送來“及時(shí)雨”。人社部數(shù)據(jù)顯示,百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘專項(xiàng)行動(dòng)以來,截至6月5日,已有34萬家用人單位發(fā)布崗位需求977萬人次。6月27日至7月3日,百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘專項(xiàng)行動(dòng)還將推出人工智能等6個(gè)專場(chǎng)招聘,共有2.9萬家用人單位提供25萬個(gè)崗位。

在地方,廣東2022年組織舉辦高校畢業(yè)生招聘活動(dòng)2000場(chǎng)以上,其中大型招聘會(huì)100場(chǎng)以上。針對(duì)疫情影響,加大線上招聘頻度力度,推廣運(yùn)用“直播帶崗”“隔空送崗”“視頻面試”等有效模式,促進(jìn)“云匹配”。

湖南省充分利用“云就業(yè)”智慧平臺(tái),2022年累計(jì)舉辦大中小型網(wǎng)絡(luò)專場(chǎng)招聘會(huì)4124場(chǎng),參會(huì)企業(yè)4.66萬家,參會(huì)學(xué)生人數(shù)26.58萬人次,提供崗位30.99萬個(gè)。

——兜底幫扶“包保找崗”“一人一策”精準(zhǔn)服務(wù)

“一生一冊(cè)”、“一生一策”,包保到人、“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”服務(wù),為每名困難群體畢業(yè)生配備就業(yè)幫扶導(dǎo)師,精準(zhǔn)推送就業(yè)崗位每人不少于3個(gè)……武漢輕工大學(xué)對(duì)2022屆467位建檔立卡畢業(yè)生實(shí)施了重點(diǎn)幫扶,幫扶覆蓋率達(dá)100%。

中國(guó)石油大學(xué)(華東)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心主任陳文軍說,學(xué)校專門建立了家庭經(jīng)濟(jì)困難畢業(yè)生、少數(shù)民族畢業(yè)生等幫扶檔案,采取“一生一策”、精準(zhǔn)幫扶。累計(jì)為475名2022屆家庭經(jīng)濟(jì)困難畢業(yè)生發(fā)放求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼32.54萬元。

提供不斷線的就業(yè)服務(wù),加強(qiáng)困難畢業(yè)生就業(yè)援助,大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn)……護(hù)航畢業(yè)生就業(yè)舉措顯現(xiàn)更多“溫度”。

人社部近日部署于7月至12月,通過開放未就業(yè)畢業(yè)生求職登記、完善實(shí)名幫扶、推動(dòng)公共部門崗位加快落地等9方面措施,對(duì)2022屆離校未就業(yè)畢業(yè)生和35歲以下失業(yè)青年集中開展服務(wù)攻堅(jiān)行動(dòng)。地方上,廣東對(duì)困難高校畢業(yè)生提供“一人一檔”“一人一策”精準(zhǔn)服務(wù),為每人至少提供3-5個(gè)針對(duì)性崗位信息。統(tǒng)籌利用公益性崗位等進(jìn)行兜底安置,確保有就業(yè)意愿的困難畢業(yè)生100%實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)副教授、中國(guó)就業(yè)研究所研究員毛宇飛對(duì)《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》記者表示,正值高校就業(yè)季,多部門通過多種方式協(xié)同施策,為高校畢業(yè)生就業(yè)“保駕護(hù)航”。下一步要充分發(fā)揮政府宣傳部門、高校就業(yè)指導(dǎo)中心、招聘平臺(tái)的“信息傳遞”和“橋梁聯(lián)結(jié)”作用,對(duì)未就業(yè)畢業(yè)生進(jìn)行分類指導(dǎo)、精準(zhǔn)施策。

“當(dāng)前促畢業(yè)生就業(yè)舉措充分運(yùn)用財(cái)政、稅收、行政、市場(chǎng)等一攬子組合拳,兼顧短期和長(zhǎng)期、直接和間接性效應(yīng)?!睆?fù)旦大學(xué)全球科創(chuàng)人才發(fā)展研究中心主任姚凱認(rèn)為。對(duì)于提高就業(yè)效率,他建議,加快建設(shè)富有韌性的就業(yè)體系,加強(qiáng)校企合作,積極探索市場(chǎng)化導(dǎo)向的培養(yǎng)模式;通過采用大數(shù)據(jù)和智慧化手段,實(shí)現(xiàn)高校畢業(yè)生和用人單位的信息動(dòng)態(tài)互聯(lián),以及人與崗位的精準(zhǔn)匹配。(記者 班娟娟 邵魯文 黃浩苑 謝櫻 李偉)

責(zé)編:楊雅婷

來源:經(jīng)濟(jì)參考報(bào)

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