長沙中高端人才凈流入率居全國前三 近5年人才總量凈增170萬人

“強(qiáng)省會”必須強(qiáng)人才。近日，由長沙市委組織部（人才辦）、共青團(tuán)長沙市委聯(lián)合舉辦的“戀長沙·鏈未來”——2022年度全國高校學(xué)子長沙體驗交流活動舉行。通過“產(chǎn)業(yè)鏈”崗位實(shí)踐、企業(yè)參訪、城市體驗、座談交流等活動，讓全國知名高校學(xué)子進(jìn)一步了解長沙、留在長沙，為全面落實(shí)“強(qiáng)省會”戰(zhàn)略、推動長沙高質(zhì)量發(fā)展提供有力的人才支撐。

近年來，長沙持續(xù)優(yōu)化人才政策，特別聚焦優(yōu)秀青年人才這個“源頭活水”，充分釋放長沙產(chǎn)業(yè)、房價和政策優(yōu)勢，更大力度、更大范圍支持青年人才來長留長，打造青年人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)夢想之城。人才總量由2017年110萬人增至去年280萬人。去年，中高端人才凈流入率居全國前三。

為引導(dǎo)和激勵青年人才留長就業(yè)，長沙根據(jù)在長高校本地生源錄取率、錄取數(shù)和畢業(yè)生留長率、留長數(shù)增幅，每年給予高校最高100萬元獎勵。對35周歲（含）以下、畢業(yè)兩年內(nèi)，在長落戶、工作的博士、碩士、全日制本科畢業(yè)生，分別給予3萬元、2萬元、1.2萬元租房和生活補(bǔ)貼。對35周歲（含）以下、新來長工作的博士、碩士畢業(yè)生，在長首次購房分別給予10萬元、3萬元購房補(bǔ)貼。

責(zé)編：楊雅婷

來源：湖南日報