大數(shù)據(jù)丨三季度長沙平均薪資達(dá)9556元/月 排名第17位

2022年三季度平均薪資城市分布。長沙地區(qū)平均薪酬在全國38個核心城市中排名第17位，達(dá)到9556元/月。

長沙2022年第二季度求職期十大高薪行業(yè)。

紅網(wǎng)時刻新聞10月22日訊（記者 盧欣）2022年第三季度，智聯(lián)招聘發(fā)布《中國企業(yè)招聘薪酬報告》，二季度疫情沖擊下，企業(yè)仍在招的多為剛需及核心業(yè)務(wù)崗，因此將平均招聘工資拉升至10341元/月，三季度則回落至10168元/月，環(huán)比下降1.7%。三季度招聘薪酬眾數(shù)仍為6001元/月，與上季度持平，但中位數(shù)明顯下降，由二季度的8251元/月下降至8001元/月，環(huán)比下跌3%。其中，長沙地區(qū)平均薪酬在全國38個核心城市中排名第17位，達(dá)到9556元/月。

長沙地區(qū)平均薪酬在全國38個核心城市中排名第17位，達(dá)到9556元/月

數(shù)據(jù)顯示，本季度無錫的招聘月薪增速處于領(lǐng)先地位。企業(yè)平均招聘薪酬環(huán)比保持增長的城市還包括烏魯木齊（8.3%）、海口（3.6%）、蘭州（1.6%）、珠海（0.2%）和佛山（0.1%）。

長沙地區(qū)平均薪酬在全國38個核心城市中排名第17位，達(dá)到9556元/月。排名較上個季度下降3位，平均薪酬環(huán)比下降2.9%。薪酬下降原因分析為招聘市場上需求崗位的季節(jié)性變化。

行業(yè)方面，三季度長沙地區(qū)十大行業(yè)薪酬均破萬。其中能源、金融、航天航空行業(yè)是薪酬領(lǐng)先的行業(yè)。從薪酬變化看，長沙地區(qū)本季度高技術(shù)制造、航空/航天研究與制造等行業(yè)招聘薪酬上漲快。

受政策扶持、技術(shù)發(fā)展等驅(qū)動，我國高技術(shù)制造相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭強(qiáng)勁，人才需求增長明顯，薪酬待遇隨之提高。

微型企業(yè)薪酬回落，千人型大企業(yè)相對平穩(wěn)

企業(yè)規(guī)模方面，大企業(yè)的招聘薪酬仍較高，小微企業(yè)薪資水平仍較低，且小微企業(yè)招聘月薪下降幅度更大。

20人以下微型企業(yè)招聘薪資經(jīng)歷了二季度5.1%的領(lǐng)先漲幅后，三季度回落幅度也較大，環(huán)比下降4.9%。1000-9999人大型企業(yè)的招聘薪酬變化則相對平穩(wěn)，招聘月薪為11559元，與上季度基本持平。大企業(yè)雖然具有相對較強(qiáng)的抗風(fēng)險能力，但在市場預(yù)期總體走弱和招聘需求大幅收縮的背景下，招聘薪酬增速也放緩，本季度企業(yè)平均招聘薪資開始下降。

薪酬變化方面，要求博士學(xué)歷的崗位薪資下降幅度大。與上季度相比下跌7.8%，降至27979元/月，碩士平均月薪17308元，環(huán)比下降3.2%。要求本科學(xué)歷崗位的月薪也高于招聘市場平均薪資，本季度為12329元，環(huán)比二季度基本持平。要求大專學(xué)歷的崗位平均薪資為8836元/月，仍低于全國招聘薪酬水平，且較上季度下跌2%。要求高中學(xué)歷的崗位平均月薪7697元，環(huán)比也下降5.7%。

智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示，過去一年初中等低學(xué)歷要求崗位的招聘薪酬在持續(xù)提高。

責(zé)編：楊雅婷

來源：紅網(wǎng)