重磅!湖南發(fā)布9條人才新政,一線醫(yī)務人員職稱評選有傾斜
三湘都市報·新湖南客戶端2月18日訊(記者 王智芳 通訊員 龔穎 龍濤)日前,省人社廳發(fā)布通知,要求各級人社部門、省直有關單位人事部門和相關職稱評審委員會組建單位做好當前和今后一個時期全省專業(yè)技術人才服務工作。
通知圍繞疫情防控和復工興產(chǎn),從鼓勵擔當作為、突出選拔表彰、加大職稱評審傾斜、助力企業(yè)引聚人才等方面鼓勵支持廣大專技人才立足專業(yè)崗位勇挑重擔,積極投身疫病救治、科研攻關、生產(chǎn)研發(fā)一線。
支持復工興產(chǎn)
大力支持企業(yè)引進急需緊缺產(chǎn)業(yè)人才
通知指出,要千方百計組織各類專技人才助力經(jīng)濟發(fā)展,充分利用遠程指導、網(wǎng)絡培訓、在線答疑等支持基層復工興產(chǎn)和春耕備耕等工作,將廣大專技人才工作的“主戰(zhàn)場”前移到企業(yè)生產(chǎn)一線和田間地頭。要大力支持中小微企業(yè)、民營企業(yè)、高新技術企業(yè)等引進急需緊缺產(chǎn)業(yè)人才。抓緊部署2020年度湘西特聘專家支持行動計劃,精準組團,為我省貧困地區(qū)決勝脫貧攻堅蓄勢賦能。
通知明確,根據(jù)《湖南省創(chuàng)新民營企業(yè)專業(yè)技術人才職稱評審10條措施》(湘人社發(fā)〔2019〕67號)精神,面向我省新興優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和地方特色產(chǎn)業(yè),組織開展民營企業(yè)職稱專場評審。要支持企業(yè)和相關領域博士后科研工作,在2020年度國家博士后科研工作站、省級博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐基地(協(xié)作研發(fā)中心)設定中,加大對中小微企業(yè)、民營企業(yè)支持力度,扶持企業(yè)搭建科研創(chuàng)新平臺招收青年科研人才,加強科技攻關和技術改造。積極推薦疫情防控業(yè)績突出的博士后工作站獨立招收培養(yǎng)博士后科研人員。
評價選拔傾斜
一線醫(yī)務人員晉升高級職稱實行加分制
通知指出,一線醫(yī)務人員晉升高級職稱實行加分制,對評審職數(shù)、通過率放寬,其在防控一線的工作經(jīng)歷視同下基層服務經(jīng)歷,其中赴湖北的一線醫(yī)務人員工作1個月以上的,視同完成下基層服務。表現(xiàn)特別突出的一線醫(yī)務人員可破格免試申報。一線醫(yī)務人員參加全國衛(wèi)生專業(yè)技術資格初中級考試,達到國家或省內(nèi)合格標準的可超崗位直接聘任。在疫情防控一線表現(xiàn)突出的自然科學、工程、新聞等其他行業(yè)專技人才,由所在單位或相應系列(專業(yè))主管部門申請,可在評審職數(shù)、通過率等方面予以放寬,同等條件下優(yōu)先晉升。
通知強調(diào),在國家級人才項目推薦中,對在疫情防控一線發(fā)揮積極作用、做出突出貢獻的專技人才予以傾斜。湖南省121創(chuàng)新人才培養(yǎng)工程人選選拔為防疫科研人員和醫(yī)衛(wèi)人員增加推薦指標,提高入選比例。省政府特殊津貼專家選拔,為馳援湖北和戰(zhàn)斗在我省疫情防控一線業(yè)績突出的醫(yī)衛(wèi)人員單列指標。對在防控一線表現(xiàn)突出的專技人才,及時按照相關規(guī)定給予嘉獎、記功獎勵,獎勵比例可適當提高。凡參與抗擊新冠肺炎疫情的社區(qū)工作者和志愿者,符合條件的均可報名參加助理社會工作師和社會工作師考試,合格者可直接認定具備初、中級職稱,用人單位可擇優(yōu)聘任。
通知要求,積極發(fā)揮國家級和省級專技人才繼續(xù)教育基地作用,加大對疫情防控工作人員培訓力度。暫停舉辦線下聚集性培訓活動,充分利用線上培訓資源完成2020年度繼續(xù)教育工作。參與疫情防控一線的專技人才,其疫情防控工作經(jīng)歷可作為繼續(xù)教育實踐活動,視同完成2020年度繼續(xù)教育學時(分)。
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加強容錯糾錯為一線專技人才撐腰鼓勁
通知要求,各級各部門要引導廣大專技人才以人民為中心,緊緊圍繞疫情防控和復工興產(chǎn),解決重大專業(yè)技術課題和人民生命健康難題,把疫情防控和復工興產(chǎn)一線作為淬煉人才、檢驗人才的重要陣地。要為疫情防控和復工興產(chǎn)一線專技人才撐腰鼓勁,對其在專業(yè)探索過程中出現(xiàn)的失誤和誤解,及時調(diào)查核實,加大容錯糾錯和澄清保護力度。
通知明確,為避免聚集性活動,暫緩紙質證書發(fā)放和補辦申請。要嚴格按照要求,完成2019年度一級建造師、勘察設計工程師、執(zhí)業(yè)藥師、中級注冊安全工程師和統(tǒng)計等專業(yè)技術資格考試考后核查。
通知提出,要切實改善一線醫(yī)衛(wèi)專技人才工作條件,加強對醫(yī)衛(wèi)專技人才人文關懷。提升經(jīng)辦窗口服務水平和效率,充分發(fā)揮各類專技人才服務平臺作用,充分利用網(wǎng)絡開展業(yè)務辦理,推行“不見面”服務,為廣大專技人才提供高效便捷服務。
責編:楊雅婷