冷水江：“產(chǎn)才融合” 以人才工作“領(lǐng)跑競跑”姿態(tài)開新局

新湖南客戶端4月6日訊(段姝 劉高遠(yuǎn)（實(shí)習(xí)）)2日，冷水江市召開市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議。市委書記向乾勇強(qiáng)調(diào)，要始終將人才工作擺在突出位置，編制好人才規(guī)劃，創(chuàng)新工作思路，為冷水江高質(zhì)量發(fā)展提供有力的人才支撐。

會議通報(bào)了我市人才工作情況。隨后，各成員單位負(fù)責(zé)人結(jié)合各自職能職責(zé)，匯報(bào)了今年人才工作思路，就《2021年人才工作要點(diǎn)》提出具體意見和建議。2021年，我市人才工作總的要求是，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，深入落實(shí)習(xí)近平總書記考察湖南重要講話精神，堅(jiān)持黨管人才原則，牢固確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈塑造政策優(yōu)勢，依托高端人才塑造團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢，巧借鄉(xiāng)情親情塑造情感優(yōu)勢，提供貼心服務(wù)塑造生活優(yōu)勢，為建設(shè)健康幸福文明冷水江提供有力人才支撐和智力保證。

向乾勇指出，全市人才工作機(jī)制基本健全，服務(wù)發(fā)展和引才效果較好，但也還存在引不進(jìn)、留不住、用不好等問題。向乾勇強(qiáng)調(diào)，做好人才工作是推進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)的重要支撐，各成員單位要充分認(rèn)識人才工作對冷水江的重要性，始終將人才工作擺在突出位置，扎實(shí)做好人才工作，為冷水江高質(zhì)量發(fā)展提供有力的人才支撐；要著眼于冷水江的現(xiàn)實(shí)需要和長遠(yuǎn)發(fā)展，編制好涵蓋全市各個(gè)層面的人才規(guī)劃；要圍繞轉(zhuǎn)型升級、著眼技術(shù)合作、立足科技創(chuàng)新來抓好人才引進(jìn)工作，樹立精準(zhǔn)目標(biāo)，每年有計(jì)劃地引進(jìn)一批人才；要加強(qiáng)黨員干部人才隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營管理人才隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，以更加務(wù)實(shí)的辦法培養(yǎng)人才；要精準(zhǔn)選好人才，破格用好人才，抓緊完善各類激勵政策措施，創(chuàng)新工作思路，以更加貼心的服務(wù)留住人才，從戰(zhàn)略和全局的高度推進(jìn)人才工作。

市領(lǐng)導(dǎo)康一、付曉敏參加會議。

作者：段姝 劉高遠(yuǎn)（實(shí)習(xí)）

責(zé)編：唐錦玲

來源：新湖南客戶端