冷水江市政協約談履職不達標委員，促進履職新發(fā)展

湖南日報·新湖南客戶端11月9日訊（通訊員 李愛國 奉志明 潘志鵬）11月8日，冷水江市政協召開政協委員“政協云”履職運用約談會，政協主席會議成員對5位政協云履職不達標的政協委員進行了集中約談。

約談中，冷水江市政協通報了被約談對象被約談原因，并重新學習了冷水江市政協委員履職評價有關文件，被約談委員談了思想認識并作了表態(tài)發(fā)言。

今年以來，冷水江市政協為適應新時代政協履職新要求，提高委員履職實效，出臺了委員履職管理考核和通過“政協云”履職考核有關辦法，在全市政協委員中強力推進“政協云”履職運用工作。“政協云”活躍度從年初的全省90名到11月份穩(wěn)定在全省前20，社情民意質量和數量、微建議的辦復率和滿意度都得到了明顯提升，并在湖南省政協“云寶曬技能”活動中獲得組織獎。但仍有少數委員履職能力和履職意識不強，經主席會議研究，決定對“政協云”以及綜合履職較差的政協委員進行履職約談。

會議要求，各專委會要充分發(fā)揮委員的主體作用，強化委員的教育、組織和引導，形成運用政協云履職的自覺行動和良好習慣；發(fā)揮政協機關的“領頭雁”效應，強化履職活動的運用成果，加強履職活動的組織管理；全面提升政協云平臺的應用水平，創(chuàng)新應用工作，全面提升運用政協云平臺進行政治協商、民主監(jiān)督與參政議政的水平和能力。被約談的委員在表態(tài)發(fā)言中紛紛表示，在今后的工作中將進一步增強委員責任意識，讓學習成為一種習慣，積極主動應用政協云進行履職。

責編：劉可欣

來源：冷水江新聞

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