謝文軍代表：培養(yǎng)鄉(xiāng)土人才 推動(dòng)鄉(xiāng)村振興

新冷水江3月27日訊（熊敏 廖鐘琳 陳晨 吳凱）鄉(xiāng)村要振興，人才必先行。冷水江市人大代表謝文軍是渣渡鎮(zhèn)黨委書記，近年來，他致力于“鄉(xiāng)土人才”培養(yǎng)，充分發(fā)揮引領(lǐng)、帶動(dòng)作用，培養(yǎng)帶動(dòng)了一大批優(yōu)秀人才，為鄉(xiāng)村振興提供了堅(jiān)強(qiáng)的人才支撐。

記者見到謝文軍代表時(shí)，他正在和平村的芊炎種養(yǎng)合作社大棚了解羊肚菌的生長狀態(tài)，合作社理事長易強(qiáng)強(qiáng)大學(xué)畢業(yè)后返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成功研制出羊肚菌“芊炎一號(hào)”，使羊肚菌的產(chǎn)量從過去畝產(chǎn)50斤提升到畝產(chǎn)400斤。不僅實(shí)現(xiàn)了自己的創(chuàng)業(yè)夢想，也帶動(dòng)了周邊村民一起致富。

易強(qiáng)強(qiáng)的成功，除了自身努力，也離不開謝文軍等鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的幫扶和相關(guān)人才政策的傾斜。近年來，渣渡鎮(zhèn)積極創(chuàng)建鄉(xiāng)賢創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，打好“鄉(xiāng)情牌”“鄉(xiāng)愁牌”，對(duì)愿意回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的冷籍人士，提供“保姆式”服務(wù)，同時(shí)，充分利用鄉(xiāng)村振興人才編制池，加大對(duì)分配的定向師范生、村干部、醫(yī)學(xué)生、農(nóng)技大學(xué)生的培養(yǎng)力度，培養(yǎng)了一批農(nóng)村實(shí)用人才。如今，帶領(lǐng)村民致富的易強(qiáng)強(qiáng)不僅是婁底市委組織部定向培養(yǎng)的村干部，還擔(dān)任渣渡鎮(zhèn)和平村黨支部副書記，在鄉(xiāng)村振興舞臺(tái)上彰顯新?lián)?dāng)、展現(xiàn)新作為。

市人大代表、渣渡鎮(zhèn)黨委書記謝文軍說：“如果說每個(gè)村都能有這樣幾個(gè)大學(xué)生回家來搞一些自己的產(chǎn)業(yè)，然后加入到我們的村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)組織，再加入到我們的村級(jí)黨支部和村委會(huì)來，那么，整個(gè)鄉(xiāng)村人才缺失這個(gè)問題，就從產(chǎn)業(yè)留人、從組織留人、從培養(yǎng)年輕的村干部留人來解決這個(gè)問題?！?

人才是發(fā)展的基石，除了返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生，在機(jī)關(guān)工作的年輕干部更是鄉(xiāng)村振興的主力軍。目前，渣渡鎮(zhèn)有干部人才118人，他們?nèi)諒?fù)一日奔走在鄉(xiāng)村振興、森林防滅火等工作一線，但有一個(gè)問題卻一直困擾著大家。

調(diào)研中，謝文軍代表了解到，基層工作路途遠(yuǎn)、路線多，公車緊張的情況下，不少基層干部下村入戶自行負(fù)擔(dān)不少開支。今年兩會(huì)，謝文軍代表會(huì)將這些問題帶到兩會(huì)現(xiàn)場，為基層干部收入等問題建言獻(xiàn)策，他表示，要通過政策引導(dǎo)，努力讓愿意留在鄉(xiāng)村、建設(shè)家鄉(xiāng)的人留得安心，讓愿意扎根田野、回報(bào)鄉(xiāng)村的人更有信心,為鄉(xiāng)村振興書寫精彩答卷。

責(zé)編：扶雄芳

來源：冷水江市融媒體中心

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