首頁 新湖南冷水江頻道 媒體聚焦 干部成長要嚴管也要厚愛

干部成長要嚴管也要厚愛

2023-07-26 17:25:15 冷水江市融媒體中心 通訊員 胡景明

湖南日報·新湖南客戶端7月26日訊(通訊員 胡景明)第13期《求是》雜志發(fā)表了習近平總書記的重要文章《努力成長為對黨和人民忠誠可靠、堪當時代重任的棟梁之才》。文章中指出,年輕干部健康成長關系黨和人民事業(yè)后繼有人。年輕干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的希望,要高度重視年輕干部的成長,尊重其成長的客觀規(guī)律,既要有“雷霆”,也要有“雨露”,將嚴管厚愛相結合,助力干部健康成長。

年輕干部大多都是剛出“校門”,就進“機關門”,滿腹知識,滿腔熱血,正處在人生中最有活力、最有希望的時期。然而面對新環(huán)境、新工作,難免也會有些新困惑、新迷茫。雖說“初生牛犢不怕虎”,但也沒必要“明知山有虎,偏向虎山行”。江流需要河道引導才能千里奔流入海,年輕干部同樣需要引導才能滿功率出發(fā)。

嚴管,是一種引導規(guī)范。嚴管不意味著大包大攬,那是封建式做派。嚴管更多應是一種品德上的勸善和規(guī)訓。我國自古以來就重視品德教育,德才兼?zhèn)洌娇爸厝?。一個人的才能和品德如同車之雙輪,鳥之雙翼,相輔相成、缺一不可,但是品德是一切的基礎和前提。一個人才能出眾,但德不配才,就成了“脫韁野馬”,只會橫沖直撞、擾亂秩序。相反,如果只是能力差點,但是腳踏實地、勤勤懇懇,最終一定能積水成淵成就一番事業(yè)。要加強對年輕干部的思想教育,推動黨史教育常態(tài)化,利用好黨校培訓、現場研學等機會,強化愛國主義教育,增強。要注重技能培訓,迅速幫助年輕干部擺脫青澀,進入工作狀態(tài)。要規(guī)范入職培訓管理,嚴明紀律規(guī)矩,幫助年輕干部扣好人生第一??圩印M瑯有《床谎a,大洞吃苦,年輕干部也要潔身自好,提高自身警惕,珍惜政治生命和政治前途,時刻嚴格要求自己。

嚴管是底線標準,要想將年輕干部的創(chuàng)造力和工作激情充分發(fā)揮出來,更關鍵的是要通過厚愛激勵增強年輕干部干事創(chuàng)業(yè)的動力。一些年輕干部有想法、有志氣,但是因為缺少經驗,對自身定位不準確,難免在工作探索中會出現挫折,困難。如果放任其撞南墻,既不利于年輕干部成長,也不利于事業(yè)發(fā)展。要建立包容審慎的監(jiān)管機制,通過公開透明的動態(tài)監(jiān)管體系,對年輕干部干事創(chuàng)業(yè)的全過程開展依法依規(guī)、包容審慎監(jiān)管。要進一步完善容錯糾錯制度,為敢闖敢拼的年輕干部保駕護航。要完善激勵機制,實行“發(fā)展進位、干部上位”工作機制,推動干部能上能下。不僅要關心工作進展,也要關懷生活質量,認真執(zhí)行干部待遇各項政策措施,落實獎金、緊貼以及體檢、休假等制度。對于部分不是本地人的年輕干部,更要在住房、出行上提供便利條件,讓年輕干部真正能安下心來,扎下根來。

責編:楊雅婷

一審:熊敏

二審:羅曦

三審:朱憲章

來源:冷水江市融媒體中心

返回頂部