芙蓉國評(píng)論：為基層減負(fù)，不能越減越重

華聲在線全媒體評(píng)論員 黃煒信

“不能為了信息化反而增加基層負(fù)擔(dān)，防止滋生新的形式主義?！?月18日，省委主要領(lǐng)導(dǎo)在調(diào)研減輕基層負(fù)擔(dān)有關(guān)情況時(shí)強(qiáng)調(diào)，必須建好管好用好信息化平臺(tái)，切實(shí)提高工作效率、減輕基層負(fù)擔(dān)。

信息化，既是生產(chǎn)技術(shù)的迭代升級(jí)，同樣是一種生產(chǎn)方式的變革。信息化的普及推廣，本身能為人們生產(chǎn)、生活帶來方便快捷，塑造出全新的工作模式。然而，技術(shù)具有“雙刃”性，如果使用不當(dāng)、劍走偏鋒，就容易陷入“指尖上”的形式主義。比如微信工作群，本是工作對(duì)接的快捷平臺(tái)，如果總是發(fā)布打卡、要求閱讀并回復(fù)、一遍遍填表報(bào)數(shù)等，就背離建群的初衷。人的精力終歸有限，在這方面投入多了，本職工作的投入就少了。作為基層治理的“神經(jīng)末梢”，基層干部承擔(dān)著黨建引領(lǐng)、經(jīng)濟(jì)生態(tài)、平安法治、公共服務(wù)等諸多方面的業(yè)務(wù)，本職工作相當(dāng)繁重。倘若還要求他們24小時(shí)“云端”守候，這樣的信息化就異化成壓力和拖累。

“每一天我的同事都會(huì)提醒我在不同的APP上完成打卡、錄入、走訪、辦理等工作，牽扯了我們大量的時(shí)間和精力?！薄奥穆氃絹碓诫y、越來越被動(dòng)、壓力也越來越大”，基層干部責(zé)權(quán)利不匹配的尷尬與無奈，自然引發(fā)很多人的共鳴。盡管形式主義穿上了信息化、高科技的外套，卻給基層干部帶來了“看得見摸得著”的負(fù)擔(dān)。

黨的十八大以來，習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)，要把干部干事創(chuàng)業(yè)的手腳從形式主義、官僚主義的桎梏、“套路”中解脫出來，形成求真務(wù)實(shí)、清正廉潔的新風(fēng)正氣。堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，嚴(yán)謹(jǐn)調(diào)研新形勢(shì)下的基層負(fù)擔(dān)，并通過信息化來破題，是我省鞏固前階段主題教育的重要成果。

加強(qiáng)信息數(shù)據(jù)整合，突出平臺(tái)管用高效，才能切實(shí)提高工作效率，為基層減輕負(fù)擔(dān)。當(dāng)下，基層在用的各層級(jí)APP種類繁多，各類平臺(tái)互通性差、部分網(wǎng)絡(luò)信息工作群組功能異化，成了基層干部新的麻煩。由此可以推斷，任何一個(gè)不能統(tǒng)籌的平臺(tái)都有可能成為基層新增的負(fù)擔(dān)。在做好統(tǒng)籌的同時(shí)，平臺(tái)本身不能復(fù)雜、花俏，輕量化、簡(jiǎn)單化、一鍵化，才是避免信息化成為新的形式主義的重要方向。

上面千根線，下面一根針。為基層干部松綁減負(fù)，是喊了多年、至今仍未得以根治的陳年話題。因此，真正減輕基層不堪的負(fù)擔(dān)，需要從源頭存在的問題與弊端入手。

責(zé)編：楊雅婷

一審：熊敏

二審：羅曦

三審：朱憲章

來源：華聲在線